党的二十大报告指出，科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力。人力资源服务业作为我国生产性服务业和现代服务业的重要组成部分，在促进就业创业、优化人力资源配置方面发挥了重要作用。据统计，当前我国人力资源服务行业整体市场营收已达2.46万亿元，拥有人力资源服务机构达5.91万家，其中86%为民营企业。为深入贯彻落实党的二十大精神，更好服务民营经济统战工作，更好促进“两个健康”，大力推动人力资源服务业高质量发展，在2023年全国两会隆重召开之际，全国中文365bet_365bet网上手机投注_365bet官网网址是多少人才中心通过广泛调研，遴选出20家全国优秀人力资源服务业民营企业，以展示行业企业在新时代所取得的可喜成绩，以及企业家们意气风发的精神风貌。

　　科锐国际：加快建设世界重要人才中心和创新高地

　　北京科锐国际人力资源股份有限公司作为国内领先的技术驱动型整体人才解决方案服务商，是国内首家登陆A股的人力资源服务企业，在全球拥有110余家分支机构、3300余名专业招聘顾问及技术人员。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式，在20余个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、人力资源咨询、培训与发展等人力资源全产业链服务，通过HR SaaS、垂直领域招聘平台、人力资源产业互联平台与人才大脑平台，为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。科锐国际是人社部首批全国人力资源诚信服务示范机构、中国人才交流协会副秘书长单位、中国对外服务工作行业协会副会长单位、全国中文365bet_365bet网上手机投注_365bet官网网址是多少人力资源服务业委员会轮值主席单位，荣获上海证券报“上市公司金质量·持续成长奖”、证券时报“中国创业板上市公司价值五十强”、36氪“中国出海先锋企业”、钛媒体“2022年度产业创新品牌”，是雷峰网“最佳一体化人事管理云平台”、智享会“中国招聘技术创新HR臻选供应商”、HROTodayBaker’sDozen“招聘流程外包最佳服务商”、HROOT“大中华区最佳灵活用工服务机构”，列第一资源“中国猎头行业排行榜”首位。

　　科锐国际创始人、董事长高勇作为中国人力资源服务行业的先行者，一直以其创新与领先的商业模式而着称，他还兼任中国对外服务工作行业协会副会长，全国中文365bet_365bet网上手机投注_365bet官网网址是多少人力资源服务业委员会首任轮值主席，被Staffing Industry Analysts授予“亚太区人力资源行业最具影响力的管理者”。他表示，科锐国际作为一家市场化人力资源服务企业，将持续为加快建设世界重要人才中心和创新高地，把各方面优秀人才集聚到党和人民事业中来贡献新的更大力量。

　　云账户：聚焦新就业形态领域法治建设

　　云账户（天津）共享经济信息咨询有限公司成立于2016年，面向全国12000多家平台企业和7900多万名新就业形态劳动者提供灵活就业服务，服务人数连续23个月每月新增超过100万人，服务的新就业形态劳动者中有1846万人来自曾经的国家级贫困县，218万人是已脱贫建档立卡贫困户。公司得益于国家有关部门和天津市委市政府对数字经济新业态企业的信任和支持，积极参与新业态法治建设，不断推动行业规范健康发展，服务人民更充分就业，累计向全国人大、全国政协、国务院办公厅等报送数字经济发展建议报告71份，2021年、2022年两年内4次中标最高人民法院、最高人民检察院年度课题，3次是中标单位中唯一企业，与中国人民大学、南开大学等开展102项产学研项目。云账户荣列中国民营企业500强第187位，云账户党委在建党百年之际荣获“全国先进基层党组织”。

　　云账户董事长杨晖系全国政协委员、全国中文365bet_365bet网上手机投注_365bet官网网址是多少常委、全国中文365bet_365bet网上手机投注_365bet官网网址是多少人力资源服务业委员会主席团成员兼秘书长、天津市中文365bet_365bet网上手机投注_365bet官网网址是多少副主席、第十四届天津市政协常委，荣获党中央、国务院授予的“全国脱贫攻坚先进个人”，中央文明委授予的第八届全国道德模范提名奖。云账户及杨晖董事长协助天津市8个委办局联合出台了全国首个共享经济领域省级行业管理办法，是国际标准化组织注册专家、全国共享经济标准化技术委员会委员，主持或参与起草国际、国家、地方等各类标准24项。随着云账户快速发展，杨晖表示，要把参与法治营商环境建设放在企业核心位置，积极协调各方加快推进新业态法治建设，致力于做大行业底盘。

　　58同城：产业化发展助力高质量就业

　　58同城作为中国领先的生活服务平台，业务覆盖招聘、房产、汽车、本地生活服务等领域。其中在招聘业务领域，拥有58同城招聘、赶集直招、58魔方和中华英才网等四大品牌，深耕基础用工、乡镇就业、白领求职等领域，覆盖了近90%的基础用工市场，共享平台超过4亿份的活跃简历库，业务遍及全国600多个城市及区县。赶集直招凭借创新的直招模式、领先的技术优势，为用户提供更聚焦、更专业的招聘求职服务；58魔方基于招聘交付与人力资源服务的优势，通过数字化交付“魔聘”体系服务招聘交付全流程，打造一站式人力资源服务平台；中华英才网与新华网打造大学生就业服务云平台——新华英才，智能化服务促进大学生就业。58同城的招聘业务不断进行产业化、数智化升级和技术创新，完善用户服务标准化和保障体系，为企业和求职者提供更专业的服务，致力于建设安全高效的人力资源服务平台。

　　58同城CEO姚劲波，现任第十三届全国中文365bet_365bet网上手机投注_365bet官网网址是多少执委、湖南省中文365bet_365bet网上手机投注_365bet官网网址是多少副主席、全国中文365bet_365bet网上手机投注_365bet官网网址是多少人力资源服务业委员会主席团成员，曾获2008年度中国最具成长性CEO、“影响中国”2017年度经济人物。他认为，人力资源服务业作为现代服务业中最具活力的行业之一，在国家政策的支持下进入发展黄金时代，要积极发挥招聘平台优势，通过产业化发展助力实现更充分、更高质量的就业，为助力就业优先战略和人才强国战略贡献更大的力量。

　　霖珑云科：技术与服务双驱动，让劳动更有价值

　　霖珑云科网络科技（江苏）有限公司成立于2015年，是一家以技术和服务双驱动的人力资源科技型企业，依托线下343+属地直营网点，以及线上“霖珑云”数字生态，为企业提供覆盖社保薪酬、灵活用工、数字办公等场景的一体化用工解决方案。通过不断夯实技术能力，拓展属地直营网点布局，霖珑云科将技术能力贯穿于人力资源服务交付各个环节及场景。针对传统用工、灵活用工、数字办公等方面，提供多样化服务，有效保障劳动者权益，高效满足企业不同管理场景下的个性化诉求。同时秉持“让劳动更有价值”的使命，通过与西交利物浦大学等机构共建西浦人才战略创新研究院，与中国红十字基金会成立“汇思霖珑新业态从业者关爱行动”专项关爱基金等一系列举措，将推动劳动者权益保障、企业增效及行业发展有机统一，在和谐劳动关系构建及人力资源高质量发展上作出了积极贡献。目前，霖珑云科已为超过60000家企业提供用工解决方案，得到各行业、各领域客户认可。

　　霖珑云科董事长高萍是上海市长宁区政协委员、中国人力资源社会保障理事会副理事长。她说：“实现人力资源高质量发展，是时代赋予我们的责任与使命，需要人力资源服务机构进一步发挥好桥梁纽带的作用，以更高水平推动行业、产业创新发展，持续着力于劳动者权益保障与和谐劳动关系构建，让劳动者劳有所得、劳有所保。”

　　德衡股份：以科学技术驱动人力资源产业发展

　　山东德衡人力资源股份有限公司是一家综合性的人力资源服务外包企业，2017年在新三板成功挂牌。公司共设立了25个分公司，11个子公司。多年来，德衡致力于人力资本产业链的开发服务，为客户提供最佳人力资源解决方案。公司通过了质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系的认证，获得了国家保密资质、人力资源相关资质、城市服务国家资质、安保资质等。德衡先后荣获了全国人力资源诚信服务示范机构、山东省人力资源服务业十大品牌、山东省人力资源服务业十强机构、山东省人力资源服务领军机构等荣誉。多年来，德衡紧随时代步伐，创新研发科技产品，自主研发科技产品“德衡云”和“自雇宝”，积极扩大就业服务和灵活用工，推动城市管理服务，助力文明城市建设。2017年成功将日本QUNIE株式会社引入中国，双方共同合作成立了山东德衡库涅企业管理咨询有限公司，并将日本先进的精益生产管理咨询引入中国的制造业，推动中国制造业高质量发展。2019年德衡成为山东省首家为法院提供司法辅助岗位服务外包的人力资源公司。

　　德衡股份创始人董事长乔巧是烟台市第十七届、第十八届人大代表，全国中文365bet_365bet网上手机投注_365bet官网网址是多少人力资源服务业委员会主席团成员，烟台好人，人力资源服务外包专家，山东工商学院管理硕士研究生校外兼职导师。她表示，随着新时代下的人力资源服务业市场需求不断发生变化，企业在服务过程中需要不断创新产品、不断创新服务模式，坚持以改革求生存、以创新求发展、以科技求引领，只有这样企业才能真正形成核心竞争力。德衡作为一家有梦想、有情怀的人力资源企业，将充分发挥自身优势，以“搭建平台、助力发展、优势互补、深度协作”为抓手，踏上人力资源服务业高质量协同发展的新时代、新征程。

　　纳杰人力：打造综合性人力资源服务品牌

　　湖北纳杰人力资源有限公司成立于2002年，经过20余年的艰苦奋斗和不断改革创新，已发展成为一家集全产业链服务为一体的综合性人力资源服务机构。公司主营线上线下招聘、劳务派遣、人事代理、人力资源（产业线）外包、猎头服务、企业培训、职业培训认证、管理咨询等业务。公司布局重资产，建立了2.35万平方米纳杰互联网产业园和15万平方米纳杰人才大厦，打造了湖北省最大的呼叫中心服务园区，万人规模现场招聘会基地，树立品牌保障企业用工需求。公司在武汉、重庆、成都、黄石、荆门、孝感等城市设有分支机构，每年服务求职者200万人次、用人单位近万家。公司先后荣获“湖北省人力资源服务业领军企业”“湖北省就业扶贫爱心企业”“湖北省人力资源服务行业标准化服务企业”“湖北省人力资源诚信服务示范机构”等称号。

　　纳杰人力总经理汤宏，兼任中国就业促进会副会长、全国中文365bet_365bet网上手机投注_365bet官网网址是多少人力资源服务业委员会主席团成员、中国人才交流协会副会长、湖北省就业促进会会长、湖北省人力资源行业协会副会长、湖北省楚商协会副会长，他始终秉持“广大求职者和企业HR就是上帝”的服务理念，一直致力于促就业保用工服务工作，展现了纳杰人的社会责任感和担当。他表示，人勤春来早，奋进正当时，开局关乎全局，起步决定后程，要深入学习领会党的二十大报告精神，以实际行动践行人力资源工作者的初心和使命。纳杰人将脚踏实地，提升业务能力和职业素养，奋战2023年，迎接人力资源行业的美好明天。

　　红海人力：扬数字化人力资源服务之帆

　　广东红海人力资源有限公司始终坚守“为民生，促就业”的初心，致力于为政府机关、事业单位、大中型企业提供人才招聘、人才培训、技能提升、灵活用工、企业管理咨询、人力资源管理软件开发等全方位人力资源解决方案。红海人力紧跟新时代的数字化浪潮，倾力打造红海直聘、红海云课堂、红海临任、电子劳动合同、劳动法宝网、公务宝等数字化人力资源服务管理平台，积极构建数字人力资本服务体系，共建人力资源生态数字经济。获得各级政府、行业协会、客户单位的广泛认可，先后被评为“广东省最佳雇主企业”“广东省优秀人力资源服务机构”“广州市人力资源诚信服务示范机构”“广州市劳动关系和谐企业A级”等。2022年，红海人力全力组织线上招聘服务，通过红海直聘平台以“直播探企”“沉浸式岗位体验”“访企拓岗”“职业宣讲会”等活动，打破时间和空间限制，直观展示招聘单位和岗位情况，为用人单位和求职者搭建线上沟通桥梁，实现求职引才迭代升级。

　　红海人力集团董事长兼总裁熊颖，兼任全国中文365bet_365bet网上手机投注_365bet官网网址是多少人力资源服务业委员会主席团成员、越秀区中文365bet_365bet网上手机投注_365bet官网网址是多少副主席。她先后荣获2020天津市企业家队伍建设“111”工程滨海新区“优秀企业家”、广州市高层次人才证书（青年后备人才）、亚太人力资源开发与服务博览会“创新人才奖”、广东省人力资源研究会“优秀企业家”、“2022中国人力资源服务100人”奖项，并荣登“2021中国人力资源服务业青年企业家3040榜”。她以“扬数字化人力资源服务之帆，启高质量发展之航”，作为对于人力资源的行业展望。

　　知了背调：传递职业信任

　　知了背调是亿微征信服务有限公司旗下数字化背景调查SaaS平台，坚持以“传递职业信任”为使命，以数字化创新为驱动，在企业与候选人之间建立传递职业信任的桥梁，帮助企业识别候选人职业风险与职业能力，让企业更加信任所录用的候选人，助力企业招聘成功。同时，让优秀候选人的职业道德和职业能力更加被信任、获得更多职业机会。知了背调平台自2016年上线以来，凭借对背调业务的专业研究和对数字化技术的深度应用，在背调报告内容质量和产品服务体验方面精致打磨，赢得了众多关注员工职业信用和职业能力的企业客户的青睐，大客户续约率在95%以上。知了背调连续五年获得第三方评出的“HR甄选员工背景调查机构”称号，客户净推荐值保持在行业领先，曾获上海市行业信用建设优秀案例、中国（宁波）人力资源服务创新创业大赛二等奖、第七届中国创新创业大赛优秀企业（成长组）、上海市公共数据开放应用试点单位。

　　知了背调创始人、董事长兼CEO王玉是全国中文365bet_365bet网上手机投注_365bet官网网址是多少人力资源服务业委员会委员、中国人才交流协会人才测评专委会副秘书长、民盟上海市经济委员会委员。他表示，数字化技术在背景调查领域的应用正在显现出越来越大的经济价值和社会价值，知了背调将持续不断地为企业、候选人和证明人提供优质的数字化背景调查产品和服务，做好传递职业信任的桥梁，为中国职场诚信建设添砖加瓦。

　　程丰咨询：“科技+创新”助推人力资源服务业高质量发展

　　辽宁程丰企业咨询有限公司成立于2016年，系辽宁省人力资源和社会保障行业协会副会长单位，主要致力于为企事业单位提供派遣、外包、工资与薪酬服务、人才招聘、劳动关系管理、社会保障咨询等全方位、多层次、高效率的人力资源服务。2019年，公司被辽宁省人力资源和社会保障厅授予“诚信服务示范机构”，并由省人社厅推荐参评人社部开展的“诚信示范服务机构”评选活动。公司通过党建引领，落实人才招引、安置就业、助力发展等工作；通过“小小云厅智能公益招聘平台”搭建就业服务平台，目前累计服务企业3500家次，推动万余人成功实现就业，平台破解就业难题典型案例被《辽宁日报》刊登报道。

　　程丰咨询董事长丛新一兼任中国人才研究会理事、全国中文365bet_365bet网上手机投注_365bet官网网址是多少人力资源服务业委员会委员、鞍山市政协委员、辽宁省人力资源和社会保障行业协会副会长、鞍山市人力资源服务协会会长、辽宁省中文365bet_365bet网上手机投注_365bet官网网址是多少执委、鞍山市中文365bet_365bet网上手机投注_365bet官网网址是多少副主席等职，先后荣获2021年度辽宁省优秀党务工作者、鞍山市优秀共产党员、2019年度鞍山市创业带头人等称号。他表示，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承前启后的关键一年,也是辽宁实施全面振兴新突破三年行动的首战之年。作为从事人力资源服务业的民营企业家，将坚定不移听党话、跟党走，赓续光荣传统，弘扬企业家精神，踔厉奋发，为促进行业高质量发展贡献力量。

　　职场成功教育咨询公司：职业素养是职场成功的第一力量

　　北京职场成功教育咨询发展有限公司是一家专注于“职业素养教育”的教育咨询公司。公司秉承的职业素养理念，形成于20多年对创业和民营经济的深入研究与实践，积累了丰富的关于企业员工管理培训经验，形成了一整套贴近现实、简洁生动且执行力强的职业素养理论体系。

　　职场成功教育咨询公司关注职业素养在社会及企业中的普及，以“职业素养进企业工程”为工作切入点，助力员工成长、企业管理、素质提升，让企业因为员工队伍的职业素养在同行中领先一筹而受人尊敬。

　　职场成功教育咨询公司依据职业素养理念开发了系列职业素养线上和线下培训课程，开展职业素养提升培训业务，培训效果得到企业认可和好评。

　　职场成功教育咨询公司创始人许琼林是全国中文365bet_365bet网上手机投注_365bet官网网址是多少人力资源服务业委员会委员、全国高校毕业生就业协会教师专业委员会副秘书长，同时也是资深媒体人，是《民营经济内参》创始人、首任主编，“职场72修为体系”创立者，还在安徽江淮汽车集团体系中工作创业12年。他作为创业及职业素养领域研究专家，主编的《职业素养》教材被教育部列入“十三五”国家规划教材书目，曾于1992年获得全国人大颁发的人大全国好新闻二等奖，2020年获得中共北京市文化教育领域基金会第二联合党委优秀共产党员。他表示，将不忘初心、笃行不怠，助力企业走进职业素养红利时代。